
Solicitamos un depósito reembolsable de 300 € para iniciar la búsqueda, esto nos ayuda a tener clientes comprometidos.
Se descuenta del precio final o te lo devolvemos si no encontramos al perfil adecuado.
Cuando uno de los candidatos firma una oferta con tu empresa, cobramos una tarifa única equivalente al 25–35 % del salario anual del primer año, según la cantidad de contrataciones que realices.
Tu te encargas de todo el tema legal de contratar en otros países.
Cada contratación incluye una garantía de 6 meses que asegura un reemplazo sin coste si no estás satisfecho con el desempeño del nuevo miembro de tu equipo.

Solicitamos un depósito reembolsable de 300 € para iniciar la búsqueda, esto nos ayuda a tener clientes comprometidos.
Se descuenta del precio final o te lo devolvemos si no encontramos al perfil adecuado.
Una vez que el trabajador y tu aprueban la oferta, cobramos una tarifa mensual que incluye la nómina del trabajador, todos sus beneficios más nuestros servicios.
Nosotros nos encargamos de todo el rollo legal de contratar en otros países :)
Ofrecemos reemplazos ilimitados sin coste si no estás satisfecho con el desempeño del trabajador.
| Contratación Directa | Talento Bajo Demanda | |
|---|---|---|
| Modelo | Contratación única | Soporte mensual + infraestructura |
| Coste | 25%–35% del salario anual con opción de planes de pago |
Sueldo del trabajador + tarifa de servicio mensual |
| Administración & Legal | Lo gestionas todo | Nosotros gestionamos cumplimiento legal, nómina y más |
| Equipo y Tecnología | Tú proporcionas y gestionas | Nosotros proveemos y damos soporte |
| Ideal para | Roles permanentes con operaciones internas | Roles piloto o escalar rápido sin fricción |
| Soporte | Sin soporte posterior | Incluye soporte continuo y reemplazos |
| Tiempo de contratación | De entre 7 a 10 días | De entre 7 a 10 días |
| Garantía | 6 meses con un reemplazo sin coste | Reemplazos ilimitados durante el contrato |
| Puedo comprar el talento? | No aplicable | Sí (30% del salario anual) |